กิจกรรมประจำปี 2564
การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research-R2R) ปี 2564
ดำเนินการในพื้นที่ 8 จังหวัดภาคเหนือตอนบน ซึ่งเป็นพื้นที่ขับเคลื่อนการบูรณาการสร้างเสริมชุมชนเข้มแข็ง เรื่อง แนวทางการพัฒนาการบูรณาการสร้างเสริมชุมชนเข้มแข็งสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน ศึกษาเฉพาะกรณี : การขับเคลื่อนการทำงานของทีมงานหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในพื้นที่ 8 จังหวัด ได้แก่ 1. ทีม One Home พม. จังหวัดเชียงใหม่ 2. ทีม One Home พม. จังหวัดลำพูน 3. ทีม One Home พม. จังหวัดลำปาง 4. ทีม One Home พม. จังหวัดแม่ฮ่องสอน 5. ทีม One Home พม. จังหวัดเชียงราย 6. ทีม One Home พม. จังหวัดพะเยา 7. ทีม One Home พม. จังหวัดแพร่ 8. ทีม One Home พม. จังหวัดน่าน |
กิจกรรมประจำปี 2563
ภาพการขับเคลื่อนงาน1. การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research : R2R)
จำนวน 1 เรื่อง ร่วมกับ บ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดลำปาง เรื่อง การพัฒนาการทำงานเป็นทีมของบ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดลำปาง ในยุค New Normal คนทำงานพัฒนา พร้อมพัฒนาตนเอง พัฒนางาน
ขับเคลื่อนสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ วันที่ 11 มิถุนายน 2563 เจ้าหน้าที่สำนักงานส่งเสริมและสนับสนุนวิชาการ 9 จ.เชียงใหม่ (สสว.9) ร่วมกับบ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดลำปาง นำโดยนายสนธยา ฮวดเจริญ หัวหน้าบ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดเชียงใหม่ พร้อมด้วยบุคลากรในหน่วยงาน รวม 18 คน ร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการเวทีแลกเปลี่ยนและถอดบทเรียน การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research : R2R) เรื่อง การพัฒนาการทำงานเป็นทีมบุคลากรของบ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดลำปางสู่ยุค New normal ณ ห้องประชุมบ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดลำปาง เพื่อศึกษารูปแบบ ปัญหาและอุปสรรคการทำงานเป็นทีม รวมถึงแนวทางในการพัฒนารูปแบบการทำงานเป็นทีมของบุคลากรบ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดลำปาง ส่งผลให้บุคลากรสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในยุค New Normal ซึ่งจำเป็นต้องมีการปรับแนวทำงานด้านการให้บริการแก่กลุ่มเป้าหมายและการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายในพื้นที่ได้โดยไม่ส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติงานประจำที่เคยปฏิบัติมาก่อน ก่อนที่จะสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 หรือ โควิด-19 จะเข้าสู่ประเทศไทย การปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ปัจจุบัน หรือ ยุค New Normal จึงเป็นสิ่งจำเป็นที่บุคลากรบ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดลำปาง จำเป็นต้องร่วมกันวางแนวทาง และรูปแบบที่เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ให้สมกับ "การพัฒนาการทำงานเป็นทีมบุคลากรของบ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดลำปางสู่ยุค New normal" |
สื่อวีดิทัศน์วันพฤหัสบดี ที่ 6 สิงหาคม 2563 ลงพื้นที่ติดตามการดำเนินงานการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย ตามโครงการศูนย์บริการวิชาการพัฒนาสังคมและจัดสวัสดิการสังคมในระดับพื้นที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เรื่อง “การพัฒนาการทำงานเป็นทีมบุคลากรของบุคลากรบ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดลำปาง สู่ยุค New Normal” ณ บ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดลำปาง อำเภอเมืองลำปาง จังหวัดลำปาง |
ผลการดำเนินกิจกรรม ปี 2562
|
การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research-R2R)
ในปี 2562 สสว. 9 ดำเนินการขับเคลื่อนกิจกรรม การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research-R2R) ร่วมกับหน่วยงาน One Home พม. ในพื้น 4 จังหวัด จำนวน 4 เรื่อง ได้แก่
1. เชียงใหม่ เรื่อง แนวทางการขับเคลื่อนการทำงานของทีม One Home พม. จ.เชียงใหม่ ศึกษาเฉพาะกรณี การขับเคลื่อนการทำงานของทีมงานในหน่วยงานสังกัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในพื้นที่จังหวัดเชียงใหม่ 2. ลำพูน เรื่อง แนวทางการพัฒนาประสิทธิภาพในการช่วยเหลือผู้ประสบปัญหาทางสังคม ศึกษาเฉพาะกรณี การช่วยเหลือผู้ประสบปัญหาทางสังคมตามภารกิจของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในจังหวัดลำพูน 3. เชียงราย เรื่อง การพัฒนาการช่วยเหลือผู้ประสบปัญหาทางสังคมพื้นที่จังหวัดเชียงราย 4. แพร่ เรื่อง แนวทางการขับเคลื่อนงานพัฒนาสังคมผู้สูงอายุแบบบูรณาการ ศึกษาเฉพาะกรณี พื้นที่ตำบลตำหนักธรรม อำเภอหนองม่วงไข่ จังหวัดแพร่ |
Infographic น่ารู้
|
Infographic
สรุปสาระน่ารู้ เกี่ยวกับการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัยประจำปี 2562 R2R ย่อมาจาก Routine to Research คือการใช้งานวิจัยเป็นเครื่องมือในการทำให้เกิดการสร้างความรู้เพื่อนำมาพัฒนางานประจำ ในขณะเดียวกันก็ทำให้คนที่ทำงานประจำมีโอกาส คิดทดลอง และตั้งโจทย์ให้มีความชัดเจนขึ้นแล้วทำการทดลองเก็บข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล สรุปผล นั่นคือใช้งานวิจัยมาเป็นเครื่องมือในการพัฒนาขีดความสามารถของคนทำงาน ผลิตผลงานเชิงวิจัย ออกมาได้ แล้วป้อนกลับไปพัฒนางานประจำให้ดีขึ้น
|
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ภาพข่าวกิจกรรม R2R ประจำปี 2562